一、員工癌癥去世需要補償嗎
根據相關法律,非工傷因病死亡不存在責任方,雖不存在賠償問題,但家屬仍可以領取喪葬補助金和撫恤金,具體標準需查各省的具體規定。《社會保險法》第十七條規定,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條規定,職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。標準為當地社平工資15個月工資。
二、遣散費的賠償標準是什么
遣散費的賠償標準根據《勞動法》第四十七條規定:關于遣散費賠償標準:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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