房補也即住房補貼,對于那些在企業(yè)單位、失業(yè)單位就職的職員,一般在購房前后都是可以領取住房補貼的,補貼類型的企業(yè)單位,房補的發(fā)放規(guī)定是不同的,事業(yè)單位房補標準是什么?在發(fā)現(xiàn)單位沒有按照既定的規(guī)定,發(fā)放補貼的,該如何得到救濟?
一、事業(yè)單位房補標準是什么?
住房補貼其實是國家為了解決職工住房問題而給予的補貼資助,也就是將單位原來用于建房、購房資金轉(zhuǎn)化為了住房的補貼,分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
“提租補貼”(即租房補貼)具體標準為:正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月,科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
二、事業(yè)單位如何發(fā)放住房補貼
基本上是以公積金的形式。各個地方政府公積金占工資的比率是不一樣的,建議樓主查下當?shù)卣摺?/p>
住房補貼的發(fā)放形式有三種:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
1、一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發(fā)放。
2、基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發(fā)放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發(fā)放。
3、按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發(fā)放年限內(nèi),按月計發(fā)。
住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下?lián)艿慕ǚ抠Y金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。
主要是為了解決職員住房的問題,由此?可以知道,在購買二套房時,是不能領取該不補貼的,且需要注意的是,若民事主體,不提出希望得到不同的請求,那么,即使其一經(jīng)滿足了條件,也是不能領取補貼的。
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