我國(guó)暫時(shí)并沒(méi)有統(tǒng)一制定“育兒假”政策,各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定相關(guān)的政策,如甘肅:2021年11月26日,甘肅修訂計(jì)生條例:子女三周歲前 夫妻每人每年可享15天育兒假。
《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》第十八條第三款規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位應(yīng)當(dāng)分別給予每年十五日的育兒假。
又如云南:2022年1月17日,云南省十三屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《云南省人口與計(jì)劃生育條例》的決定,規(guī)定對(duì)子女在3周歲以下的父母,增加了每年累計(jì)10天的育兒假規(guī)定,對(duì)有兩個(gè)以上3歲以下子女的,再增加5天育兒假。
《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第十八條第二款規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育或者合法收養(yǎng)且子女不滿3周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年累計(jì)10天的育兒假。有兩個(gè)以上不滿3周歲子女的,再增加5天育兒假。
還有北京、河北、山西、四川等地也都制定了有關(guān)育兒假的相關(guān)福利政策,但也還有其他地區(qū)還沒(méi)有增設(shè)育兒假,具體的相關(guān)政策規(guī)定以及措施,以當(dāng)?shù)厥┬械娜丝谂c計(jì)劃生育條例為準(zhǔn)。
關(guān)于育兒假,是歐洲一些國(guó)家實(shí)行的一項(xiàng)福利政策。一般來(lái)說(shuō),享受這項(xiàng)福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦,假期在一年左右,與產(chǎn)假銜接,直到孩子滿周歲假期結(jié)束。休育兒假的不只是準(zhǔn)媽媽?zhuān)舶?zhǔn)爸爸。
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