一、勞動(dòng)教養(yǎng)制度是什么
勞動(dòng)教養(yǎng)就是勞動(dòng)、教育和培養(yǎng),簡(jiǎn)稱勞教。勞動(dòng)教養(yǎng)并非依據(jù)法律條例,從法律形式上亦非刑法規(guī)定的刑罰,而是依據(jù)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的一種行政處罰,公安機(jī)關(guān)毋須經(jīng)法庭審訊定罪,即可對(duì)嫌疑人投入勞教場(chǎng)所實(shí)行最高期限為四年的限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、思想教育等措施。
二、勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢除時(shí)間
2013年11月15日公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出,廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度。
2013年12月28日全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了關(guān)于廢止有關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)法律規(guī)定的決定,這意味著已實(shí)施50多年的勞教制度被依法廢止。決定規(guī)定,勞教廢止前依法作出的勞教決定有效;勞教廢止后,對(duì)正在被依法執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,解除勞動(dòng)教養(yǎng),剩余期限不再執(zhí)行。
三、勞動(dòng)教養(yǎng)最長(zhǎng)期限是多長(zhǎng)時(shí)間
勞動(dòng)教養(yǎng)的最長(zhǎng)期限為三年。
《公安機(jī)關(guān)辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件規(guī)定》第四十四條:決定勞動(dòng)教養(yǎng)的期限,應(yīng)當(dāng)與違法犯罪嫌疑人的違法犯罪事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)、動(dòng)機(jī)、社會(huì)危害程度及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任相適應(yīng),確定為一年、一年三個(gè)月、一年六個(gè)月、一年九個(gè)月、二年、二年三個(gè)月、二年六個(gè)月、二年九個(gè)月或者三年。
對(duì)未成年人決定勞動(dòng)教養(yǎng)的期限,除強(qiáng)制戒除后又吸食、注射毒品的以外,一般為一年或者一年三個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)一年六個(gè)月。
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