• 鄭州
您的位置： 法律保 > 勞動糾紛 > 勞動關系 > 詳情

勞動教養(yǎng)制度是什么？勞動教養(yǎng)制度廢除時間是什么時候？

來源: 名律網(wǎng)|0 2023-03-10 14:12:02

一、勞動教養(yǎng)制度是什么

勞動教養(yǎng)就是勞動、教育和培養(yǎng)，簡稱勞教。勞動教養(yǎng)并非依據(jù)法律條例，從法律形式上亦非刑法規(guī)定的刑罰，而是依據(jù)國務院勞動教養(yǎng)相關法規(guī)的一種行政處罰，公安機關毋須經(jīng)法庭審訊定罪，即可對嫌疑人投入勞教場所實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。

二、勞動教養(yǎng)制度廢除時間

2013年11月15日公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，廢止勞動教養(yǎng)制度。

2013年12月28日全國人大常委會通過了關于廢止有關勞動教養(yǎng)法律規(guī)定的決定，這意味著已實施50多年的勞教制度被依法廢止。決定規(guī)定，勞教廢止前依法作出的勞教決定有效；勞教廢止后，對正在被依法執(zhí)行勞動教養(yǎng)的人員，解除勞動教養(yǎng)，剩余期限不再執(zhí)行。

三、勞動教養(yǎng)最長期限是多長時間

勞動教養(yǎng)的最長期限為三年。

《公安機關辦理勞動教養(yǎng)案件規(guī)定》第四十四條：決定勞動教養(yǎng)的期限，應當與違法犯罪嫌疑人的違法犯罪事實、性質、情節(jié)、動機、社會危害程度及應當承擔的法律責任相適應，確定為一年、一年三個月、一年六個月、一年九個月、二年、二年三個月、二年六個月、二年九個月或者三年。

對未成年人決定勞動教養(yǎng)的期限，除強制戒除后又吸食、注射毒品的以外，一般為一年或者一年三個月，最長不得超過一年六個月。

以上是找法網(wǎng)小編為您詳細介紹的關于勞動教養(yǎng)制度是什么的內容，勞動教養(yǎng)制度是一種行政處罰，是一種強迫勞動、限制自由進行思想教育的行為，但是經(jīng)過多方面的考慮，勞動教養(yǎng)制度現(xiàn)在已經(jīng)廢除了，若您還有什么法律上的問題，建議咨詢找法網(wǎng)專業(yè)律師。

標簽： 勞動教養(yǎng) 勞教廢止 解除勞教 廢除時間
溫馨提示：

在實際法律問題情景中，個案情況都有所差異，為了高效解決您的問題，保障合法權益，建議您直接向專業(yè)律師說明情況，解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

相關知識推薦
操作
分享
15037178970

公眾服務

法制網(wǎng)公眾號

快速找律師 / 免費咨詢

查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

律師服務（工作日8:30-18:00 ，非工作日請QQ留言）

律師加盟

律師營銷服務

在線客服：

加盟熱線：

律師營銷診斷

營銷分析 / 回復咨詢

案件接洽 / 合作加盟

法律保，中國知名的 法律咨詢網(wǎng)站，能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版權所有
皖ICP備2022009963號-45
違法和不良信息聯(lián)系郵箱：39 60 29 14 2 @qq.com