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勞動合同應當具備哪些條款？勞動合同除了必備條款之外還有哪些事項？

來源: 法務網|0 2023-03-08 09:00:21

勞動合同要具備以下條款：

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

3、工作內容、勞動報酬、社會保險、休息休假等。

法律依據：

《《中華人民共和國勞動合同法》》第十七條

勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

標簽： 勞動合同 合同內容 合同到期 合同類型
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