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如何進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)約?勞動(dòng)合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)是什么?

來(lái)源: 名律網(wǎng)|0 2023-03-14 10:20:07

一、如何續(xù)簽勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同續(xù)簽流程是:

1.提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書,并及時(shí)與對(duì)方協(xié)商,依法續(xù)簽勞動(dòng)合同;

2.一方接到另一方的通知,應(yīng)該自收到通知之日起7日內(nèi)書面答復(fù);

3.續(xù)簽勞動(dòng)合同,如原勞動(dòng)合同的主要條款有比較大的改變,雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同;

4.續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)該在原勞動(dòng)合同期滿后的1個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、勞動(dòng)合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)是什么

勞動(dòng)合同續(xù)簽具體應(yīng)注意的事項(xiàng)是:

1.企業(yè)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同,無(wú)論期限多少,都不得約定試用期。

2.員工若患有或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的,要求續(xù)簽勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽合同。

3.員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),其要求續(xù)簽的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

4.勞動(dòng)合同期滿后,企業(yè)不想續(xù)簽合同,但未能與員工辦理手續(xù),形成的,視為續(xù)延勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、勞動(dòng)合同到期了不續(xù)簽合同有補(bǔ)償嗎

小編提醒您,勞動(dòng)合同到期了不續(xù)簽合同有沒有補(bǔ)償要分情況:

1.如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金,工作1年支付2個(gè)月工資。

2.如果員工不續(xù)簽,要看具體情況。如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同 合同期限 合同到期 合同內(nèi)容
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