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被拖欠工資的農民工可以選擇哪些途徑維權？施工總承包單位和分包單位的責任如何劃分？

來源: 律速網 2023-04-10 11:15:50

違法分包，是指在分包過程中的違法行為，包括總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的；建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的等等，那么對于分包方不給工人發工資怎么辦？分包單位的責任是什么呢？

一、分包方不給工人發工資處理方法

1、被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。

2、任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。

3、人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。

4、對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理；

5、不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。

二、分包單位責任

分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。

1、施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。

2、分包單位拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。

3、工程建設項目轉包，拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。

標簽： 被拖欠工資的農民工 施工總承包單位和分包單位的責任
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