該怎么確定勞動合同期限?
1、勞動合同期限一般從勞動合同訂立時,雙方當(dāng)事人在勞動合同文本上簽字之日起確定。在合同中明確約定合同生效日期的,按照合同約定的生效日期計(jì)算。對于勞動合同終止的截止日期時間的計(jì)算,應(yīng)以勞動合同期限終止日期最后一天的24小時完結(jié)為準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》
第十二條,勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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