勞動爭議管轄可以約定嗎?
勞動爭議不可以約定管轄。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
勞動爭議管轄權有哪些種類?
一種是仲裁階段的管轄,另一種是訴訟階段的管轄,兩者都存在著一定的區別。轄區的不同決定著管轄地的所在,有些特殊情況則是需要特殊的對待。
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