簽私立教師合同注意些什么?
首先要注意以下幾點:
1.注意合約期是簽多久,中途離職是否需所賠。
2.注意學(xué)校每月給你固定工資是多少,有沒有獎金。
3.注意每個月工資是否全額下發(fā),學(xué)校是否要每月扣工資做為保證金。
4.注意有沒有試用期,試用期是多久,試用期工資是多少。
5.注意學(xué)校是否有保險。
《民法典》第四百七十條
合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:
(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標(biāo)的;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)解決爭議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
在私立學(xué)校當(dāng)老師要簽合同嗎?
在私立學(xué)校當(dāng)老師要不要簽合同 按照勞動合同法規(guī)定,凡是雙方建立了勞動關(guān)系,都是要簽訂工作合同的,不論是私立學(xué)校還是公立學(xué)校,都一樣。 因為雙方的工作合同的簽訂,是對雙方的合法權(quán)益的保護,也是對雙方各自的責(zé)任和義務(wù),有一個法律層面的約定,簽約后,雙方都可以按規(guī)定去操作,避免今后發(fā)生歧義。 比如,對課時量的約定,對考核的量化要明明白白,老師保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù),應(yīng)該有怎樣的薪酬及獎勵等,把這些列入合同,就是合同的作用。
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