國企下崗職工退休新政策的內容是什么?
1、干部退休政策 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)、因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人退休政策 全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工退休政策:資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
4、自謀職業者退休規定:城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
5、提前退休年齡政策規定:根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
國家制定這樣的下崗退休政策,是為了保障職工老年生活權利。國家制定的政策內容也是包含我國目前職工種類的所有,從他們親身的工作經歷出發以及結合當年的實際情況,為他們制定相應的退休政策。
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