工作時間規定:用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;我國工時制度為每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時;用人單位違法延長工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款;其他。
法律依據:
《《中華人民共和國勞動法》》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
《《中華人民共和國勞動法》》第四十一條
用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
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