軍人都會軍銜的，不一樣的軍銜自然待遇也是不同的。那么，軍改后軍銜幾年晉升一次？2021軍改后軍官怎樣轉業安置？
軍改后軍銜幾年晉升一次?
我國解放軍現役軍官的軍銜分為三等十級，分別是將級三級：上將、中將少將;校官四級：大校、上校、中校、少校;尉官三級：上尉、中尉和少尉。
根據《中國人民解放軍軍銜條例》第十七條的相關規定：軍官軍銜按照下列期限晉級。首先，平時軍官軍銜晉級的期限規則為：少尉晉升中尉的，如果是大學專科以上畢業的為二年，其他為三年，這就是為了照顧高學歷的軍官。除此之外，中尉至大校之間的各級晉升時間都是每一級四年， 軍官在院校學習的時間，計算在軍銜晉級的期限內。
軍改后軍官怎樣轉業安置?
第1步：確定轉業對象
確定轉業對象一般在每年的1-2月進行(深化國防和軍隊改革期間可能略有推后)。各單位依據《現役軍官法》，根據上級下達的轉業計劃和本單位實際，確定轉業干部摸底對象，并逐級審核上報至有批準權限的部門審批。
第2步：確定安置地點
確定轉業后，可根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》(中發[2001]3號)、《關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見》(中發[2007]8號)、《關于做好深化國防和軍隊改革期間軍隊轉業干部安置工作的通知》(中發[2016]13號)等規定，看自己可以到哪些省市安置，并充分考慮個人和家庭實際情況，確定合適的安置地點。
第3步：選擇安置方式
根據政策規定，轉業復員干部有計劃分配、自主擇業和復員3種安置方式。符合自主擇業條件的轉業干部可選擇自主擇業或計劃分配;軍齡不滿自主擇業年限的轉業干部，可選擇計劃分配;退出現役不符合轉業安置條件或本人堅持要求復員的，作復員安排。
第4步：填報隨調隨遷
轉業干部家屬可根據情況隨調或隨遷。隨調是指軍隊干部確定轉業后，不在部隊駐地安置，其配偶可隨同轉業干部到安置地安置。轉業干部身邊無子女的，可隨調配偶及一名已經工作的子女。安置地有關部門應為隨調家屬安排工作并辦理調動手續。隨遷是指轉業干部配偶的戶口及其他關系如醫保、社保等，可隨轉業干部本人遷移至安置地。
第5步：填寫個人意愿
根據自身經歷和特長提出個人意愿，選擇地方相應系統或部門，并按主次、先后順序填寫于《軍隊干部轉業審批報告表》。
第6步：核準本人情況
單位干部部門整理轉業干部檔案期間，轉業干部個人應及時核對檔案材料情況，特別是本人的職級、銜級、立功、學歷和在邊遠艱苦地區及從事飛行或艦艇工作等情況。如有自己保管的院校培訓學歷和立功受獎等材料，及時送交單位干部部門歸入本人檔案。
第7步：了解安置地政策
待安置期間可主動聯系安置地軍轉部門，了解當地接收安置政策、各階段工作時間安排等，掌握主動權。
第8步：參加培訓和考試考核
干部轉業到地方后，安置地人社部門或接收單位一般會組織培訓，內容主要是軍轉安置政策與形勢，當地基本情況與發展趨勢，轉業干部的角色轉換、職業規劃和心理調適等。
在實行考試考核安置的地區，應及時了解考試考核的時間、內容范圍、條件要求等，積極做好復習迎考準備。考試考核結果決定選崗排名順序，應認真核對考核量化賦分結果，如與個人掌握情況不一致或有疑問，及時向本級干部部門反映，通過部隊與地方軍轉部門聯系核實。如安置地區不實施考試考核，則加強與軍轉安置部門或接收單位聯系溝通，積極自薦，爭取安置到理想崗位。
第9步：選擇分配單位
定崗前，當地軍轉部門一般會提前公布接收安置計劃，可根據積分排名和個人意愿，提前做好預測和備選，然后按照規定的選崗辦法合理選崗。隨調配偶的安置，一般由安置地人社部門參照本人職務等級和從事的職業合理安排，與轉業干部同時接收安置。
第10步：按時離隊報到
離隊報到一般在10-12月完成。計劃分配和自主擇業軍轉干部，都應按報到通知的規定時間，按時離隊報到，否則地方將退回檔案，本年度不予安置。離隊報到的具體步驟如下：持師(旅)以上單位干部部門行政介紹信、《轉業證》和組織部門開具的組織關系，到財務部門按規定辦理有關經費結算;憑部隊行政介紹信、《轉業證》和組織關系到地方軍轉(組織)部門報到，然后持地方軍轉(組織)部門開具的介紹信到分配單位報到、到人武部履行預備役登記手續、到公安部門辦理落戶手續。隨調家屬的報到通知一般與轉業干部通知同時發出，憑師(旅)以上單位干部部門介紹信或報到通知到原工作單位辦理組織、工資、養老、醫療保險等關系轉遞手續，然后到接收單位報到。
法定軍官工資福利待遇有哪些?
軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動報酬。自1993年1O月以來軍官工資由職務工資、軍銜工資、基礎工資和軍齡工資4部分組成。
(1)職務工資。職務工資分為軍事、政治、后勤軍官職務工資和專業技術軍官職務工資。軍事、政治、后勤軍官職務工資按基準職務等級設置.共15個等級，即：軍委主席、副主席、軍委委員、大軍區正職、大軍區副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。各類軍官按明確的相應基準職務等級，每月領取職務工資。自軍委委員以下每個職務中又各劃分為1-18個職務工資檔次;職務工資標準每年一月按檔次逐年定期增資。專業技術軍官的職務工資按照專業技術等級設置從1-14級共14個等級(1級為最高級，14級為最低級);職務工資標準和檔次與軍事、政治、后勤軍官的軍委委員至排積的職務工資標準和檔次相對應，并同步進行定期增資。
(2)軍銜工資。各類軍官實行統一的軍銜工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級設置。軍事、政治、后勤軍官共10個等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少-尉。專業技術軍官則從中將至少-尉共9個等級。軍銜根據軍官服役條例的規定按年限晉升或選升。從軍銜晉升當月起，軍銜工資隨即按標準增加。軍銜工資分為基本標準和增資標準，每年1月按將官、校官、尉官的區分，分別按15元、10元和5元標準定期增資.達到本職務服現役最高年齡的不再增加。按照任免權限辦理延長手續的例外。
(3)基礎工資。不分職務和軍銜等級，統一執行一個基礎工資標準110元。
(4)軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領取軍齡工資。軍齡工資逐年按標準1元增加。從批準入伍之年開始計發到轉業、復員或離休、退休當年為止。軍官工資采取實報實銷的管理辦法。每月1-5日.按核查的人員實力和工資標準發給個人，遇有重大節假日可提前1-2天發放。軍官在病假、事假、準假回家期間和免職、離職休養期間，工資照發。軍官犧牲或病故可將其犧牲或病故當月的工資發給其家屬。
2、軍官軍齡工資發放規定和標準
軍官、文職干部軍齡(含工齡)工資是以年為計算單位，即從批準入伍(含參加革命工作)當年開始計算，當年無論何時批準即算作1年，軍齡工資按年從每年1月1日起逐年增長，計發至離休、退休或轉業、復員當年止。l985年6月30日以前離退休干部也按每年軍齡，每月發1元軍齡工資(1989年10月起執行)。軍官、文職干部軍齡標準有2個，
(1)西藏駐軍干部和新疆軍區駐天山、塔什庫爾干防區的干部軍齡按4元計發。
(2)除以上地區駐軍軍齡按4元計發外，其他地區駐軍干部軍齡一律按1元計發。
