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晚育

來(lái)源: 2022-11-20 10:31:35

一、晚育的概念

晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個(gè)孩子的年齡。 計(jì)劃生育是我們的國(guó)策，晚婚晚育則是實(shí)現(xiàn)這一國(guó)策的重要手段之一。


(資料圖片)

二、我國(guó)規(guī)定

我國(guó)《婚姻法》規(guī)定：女性年滿二十歲，男性年滿二十二歲，方可結(jié)婚。

晚婚是指初婚男女雙方都按照《婚姻法》第六條規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結(jié)婚為晚婚。

晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育(各地人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定略有不同)。晚育有利于青年婦女在德、智、體多方面得到發(fā)展，有利于控制出生人數(shù)和人口增長(zhǎng)速度。晚育會(huì)使生育年齡推遲，拉長(zhǎng)兩代人的間隔，使人口增長(zhǎng)速度減慢。

三、享有假期

1、必須享受的假

產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)

產(chǎn)前假：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。

授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。

2、產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。

哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。

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