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職業病

來源: 萬能知識網 2022-12-18 10:47:32


(資料圖片)

在深圳,有這么一群人,由于常期從事井底工作吸入大量粉塵,多人經普通醫院檢查被疑患有塵肺病,但職業病醫院卻決絕給他們做進一步地檢查和治療,原因是,這些工人沒有勞動合同,用人單位也不給他們出具職業病檢查委托書。

據我國職業病防治法的規定,職業病,是指勞動者在職業活動中,因接觸粉塵等有毒、有害物質而引起的疾病。用人單位應當設置或指定職業衛生管理機構或組織,配備職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。必須采用有效的職業病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。用人單位必須依法參加工傷社會保險。雖然企業老板明明知道粉塵的嚴重危害,卻故意不跟工人簽訂合同、不參加工傷保險則是心太狠,因為他們擔心查出職業病會給自己帶來麻煩。如果誰敢要求企業簽訂勞動合同,后果就是走人。

1995年開始實施的中華人民勞動法中就提到:“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。”根據規定,用人單位與勞動者只要建立勞動關系就必須簽訂勞動合同。2008年開始實施的新勞動合同法中則規定:“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。”深圳作為我國最大的經濟特區和面向世界的窗口,本該處處走在前列,但時至今日非法用工現象依然普遍存在實在令人費解。

企業無良、老板心黑,但醫生被稱為白衣天使,醫院不能見死不救。炮工們只能對醫院拋出一線希望。近幾個月來,他們曾多次到深圳市職業病院苦苦求助,希望醫院領導能予以幫助檢查,但依然沒有結果,原因就是沒有跟用人單位簽訂勞動合同。

標簽: 用人單位
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