鄭州

勞動關(guān)系

商場促銷員與委托管理的購物廣場是否構(gòu)成勞動關(guān)系？勞動關(guān)系成立的必備的要素有哪些？ 2023-04-14

商場促銷員與委托管理的購物廣場是否構(gòu)成勞動關(guān)系？還是商場促銷員與發(fā)放工資的化工有限公司確立勞動關(guān)系？
勞務(wù)費怎樣可以合理合法避稅？勞務(wù)報酬個人所得稅計算方法是什么？ 2023-03-16

勞務(wù)報酬個稅計算方法包括個人提供勞務(wù)取得含稅勞務(wù)報酬所得個人所得稅的計算、個人提供勞務(wù)取得不含稅勞務(wù)報酬所得個人所得稅的計算，具體
勞務(wù)公司資質(zhì)怎么辦理？辦勞務(wù)公司資質(zhì)的方法是什么？ 2023-03-16

按照以下的方式辦理勞務(wù)公司資質(zhì)：1、向當?shù)毓ど叹诌M行進行核名；2、向勞動行政部門依法申請行政許可；3、向登記工商登記部門辦理公司工商
終止勞動合同的補償標準是什么？終止勞動合同補償金的法律依據(jù)是什么？ 2023-03-16

終止勞動合同的補償標準是什么終止勞動合同的補償標準：屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，用人單位應(yīng)當按勞動者在本單位工作的年限
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)具體包括哪些？經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)要具備哪些條件？ 2023-03-16

勞務(wù)派遣公司需要的資質(zhì)是具備資質(zhì)證書，同時注冊資本不得低于二百萬，具有機構(gòu)章程、具有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所、具有三名以上經(jīng)
終止勞動合同的補償標準是什么？終止勞動合同補償金如何認定？ 2023-03-16

終止勞動合同的補償標準是什么終止勞動合同的補償標準：屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，用人單位應(yīng)當按勞動者在本單位工作的年限
勞動爭議調(diào)解仲裁法的內(nèi)容有哪些？勞動爭議仲裁委員會的職責是什么？ 2023-03-16

仲　　裁第一節(jié) 一般規(guī)定第十七條勞動爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市
勞動爭議調(diào)解仲裁法有哪些規(guī)定？哪些勞動爭議可以申請仲裁？ 2023-03-16

調(diào)　　解第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;(三)在鄉(xiāng)
勞動者的權(quán)利有哪些？勞動者休息休假的權(quán)利有哪些？ 2023-03-16

勞動法規(guī)定了勞動者在勞動關(guān)系中的各項權(quán)利。《中華人民共和國勞動法》是為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義
勞保用品發(fā)放標準是什么？勞動防護用品配備標準是什么？+ 2023-03-16

職工勞保用品的發(fā)放標準：1、用人單位應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，勞保用品是根據(jù)不同工種依照出勤情況進行發(fā)放的；2、
終止勞動合同的賠償標準是什么？勞動法辭退員工的補償標準2021年如何規(guī)定？ 2023-03-16

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當按照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償金按
加班工資計算方法及公式是怎樣的？加班不給加班費怎么辦？ 2023-03-15

一、加班工資計算方法及公式是怎樣的加班工資計算方法：（一）計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21 75天折算，小時工資則在日工資
加班工資計算方法及標準是什么？如何約定加班工資基數(shù)？ 2023-03-15

一、加班工資計算方法及標準(1)用人單位依法安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工
國慶加班8天抵平時上班20天加班工資怎么算？法定節(jié)假日加班工資怎么算？ 2023-03-15

一、國慶中秋加班8天抵平時上班20天，加班工資怎么算9月19日，人力資源社會保障部就2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計算問題進行明確。10
按勞動法工資加班費怎么算的？加班不給加班費應(yīng)該怎么辦？ 2023-03-15

一、按勞動法工資加班費怎么算按勞動法工資加班費的計算：工作日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)；
新勞動法內(nèi)容全文新勞動法曠工規(guī)定有哪些？公務(wù)員曠工及其行政處理 2023-03-15

一、2020年新勞動法全文第一條為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進
勞動法加班費計算標準是什么呢？一個月最多加多少班？ 2023-03-15

一、勞動法的加班費怎么算勞動法的加班費計算如下：1 安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。小時加班工資
《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》的架構(gòu)是什么？2020廣東省勞動保障監(jiān)察條例 2023-03-15

一、2020廣東省勞動保障監(jiān)察條例2020年現(xiàn)行的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》是由廣東省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十八次會議于2012年
新勞動法對孕婦涉外勞動保護制度有哪些？公司辭退孕婦怎么賠償？ 2023-03-15

一、新勞動法對孕婦的勞動保護有哪些新勞動法對孕婦的勞動保護有如下：禁止用人單位安排孕婦從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期
最新的勞動法合同中的保密協(xié)議離職后有效嗎？為什么要簽訂保密協(xié)議？ 2023-03-15

一、合同中的保密協(xié)議離職后有效嗎合同中的保密協(xié)議離職后是有效的，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識
國家的勞動法規(guī)又哪些？中華人民共和國勞動法保護了勞動者哪些合法權(quán)益？ 2023-03-15

一、國家的勞動法規(guī)有哪些1、法律中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）。中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日）。中華人民共和國就業(yè)
勞動保險條例實施細則修正草案工齡認定依據(jù)主要有哪些？ 2023-03-15

一、工齡認定依據(jù)主要有哪些1、計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即滿一個周年才能算一年，其已經(jīng)領(lǐng)取退休費的人員工作年限或連續(xù)工
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是什么？勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的內(nèi)容都是什么？ 2023-03-15

一、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是什么勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師指從事勞動合同管理、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人
勞動者權(quán)益保護法規(guī)定的就業(yè)年齡是多少歲？勞動者應(yīng)享有的權(quán)利有哪些？ 2023-03-15

一、就業(yè)年齡我國最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴禁使用童工，對違反規(guī)定招用了童工的單位或個人，由勞動部門責令其將童工送回原居住地，所用費用
勞動局電話熱線是什么？勞動局包括哪些？勞動分局主要職責是什么？ 2023-03-15

勞動局的電話熱線是：12333。雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的，但12333是可全國撥打的。勞動者需要向勞動監(jiān)察投訴的，可以撥打12
勞動合同全文內(nèi)容是什么？用人單位隨意解除勞動合同應(yīng)該怎么賠償？ 2023-03-15

《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的
新勞動法實施時間是什么？中華人民共和國勞動合同法第一條內(nèi)容是什么？ 2023-03-15

新勞動法實施時間中華人民共和國勞動合同法(　第一條　為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益
勞動法免費咨詢電話是多少？新勞動法關(guān)于辭退員工是如何規(guī)定的？ 2023-03-15

一、勞動法免費咨詢電話是多少打12333咨詢，這是全國勞動保障的公益電話。或者打114,轉(zhuǎn)法律援助辦公室，免費的，不過通信費還是要付的。勞
勞動法和社會保障法全文社會保障法的內(nèi)容是什么？ 2023-03-15

一、勞動和社會保障法全文在我國并沒有勞動和社會保障法，這么一部法律，但是我國有《勞動法》、《勞動合同法》來調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)
勞動法探親假的規(guī)定有哪些？探親假和年休假沖突嗎？ 2023-03-15

一、勞動法對探親假的規(guī)定有哪些我國勞動法中并沒有探親假相應(yīng)的條款。探親假是在1981年國務(wù)院發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定

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公司章程的具體內(nèi)容有哪些呢？設(shè)立公司必須依法制定公司章程嗎？|天天時訊

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