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申請作品著作權登記需要提交的材料有什么呢?申請著作權保護的詳細步驟是什么? 2023-06-26
在現實生活中,對于著作權人而言,著作權的保護是非常重要的,一般
再婚共同財產具體是怎樣分割的?撤回離婚訴訟影響第二次離婚嗎? 2023-06-20
再婚共同財產具體是怎樣分割的對再婚共同財產分割時,通常會依照男
合同仲裁機構有哪些?合同糾紛的仲裁機構是哪里? 2023-06-20
合同仲裁機構有哪些?1 平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合
跨境債權轉讓的法律效力如何?債權轉讓的通知時間有何規定? 2023-06-06
跨境債權轉讓的法律效力如何?債權人轉讓權利的,應當通知債務人。未
偷竊電纜如何判刑?盜竊電纜的構成要件是什么? 2023-06-06
偷竊電纜如何判刑?1、偷竊電纜線,數額較大構成盜竊罪的,處三年以
哪些犯罪不適用假釋?假釋考驗期滿發現漏罪如何處理? 2023-06-01
一、假釋考驗期滿發現漏罪怎么辦獲假釋的罪犯,在假釋考驗期內有重新犯罪或者被查出有漏罪未宣判,應將
有職工醫保還要買商業保險嗎?商業保險到底有沒有必要買? 2023-05-30
有職工醫保還要買商業保險嗎?有職工醫保還有必要買商業保險,醫保和商業保險實際上是互為補充的關系。職
職務侵占可以在實際經營地報案嗎?實際經營地指的是什么? 2023-05-29
一、職務侵占可不可以在實際經營地報案職務侵占可以在實際經營地報案。實際經營地一般是職務侵占的犯罪
誤工費根據受害人的哪些狀況確定的?護理費根據什么確定的? 2023-05-26
一般交通事故的賠償標準:1 醫療費,醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證。2 誤工費,按照實際減少
勞務合同糾紛是否屬于勞動爭議?民法典民事案由中有勞務合同糾紛嗎? 2023-05-19
一、勞務合同糾紛是否屬于勞動爭議勞務合同糾紛一般并不屬于勞動爭議,比如保管合同糾紛、承攬合同糾紛
法醫鑒定程序是什么?法醫鑒定要多少錢? 2023-05-18
法醫鑒定程序是什么?1、辦案機關向司法鑒定機構提出書面申請;2、委托人委托鑒定的,應當向司法鑒定機構
公司注冊需要全體股東簽署的公司章程嗎?公司注冊流程都有哪些? 2023-05-08
公司注冊所需材料1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》;2、全體股東簽署的公司章程;3、法人股
私下寫的協議可以反悔嗎 手寫協議涂改還有效嗎? 2023-05-06
私下寫的協議可以反悔嗎私下寫的協議可以反悔,但是需要承擔違約責任。法律規定,一方違約的,應當要求
勞務派遣法律關系中勞動者在申請進行職業病鑒定時用工單位負責處理嗎? 2023-04-14
而勞動者在申請進行職業病鑒定時,則是由用工單位負責處理,用人單位協助,但均由用人單位承擔工傷保險責任,不過,用人單位可以與用工單位...
試用期辭退工資可以當天發放嗎?試用期的工資要符合哪些標準? 2023-04-14
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年...
到退休年齡終止合同是否有補償?申請仲裁可以解除勞動關系嗎? 2023-04-14
達到退休年齡,是自動終止勞動關系的。《勞動合同法》第四十四條規定,有下列情形之一的,勞動合同終止:
勞動合同擬定勞動關系的日期是如何規定的?未解除勞動關系是否可仲裁? 2023-04-14
法律依據:根據《勞動合同法》第十條“建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起...
勞務派遣當中各方的權利義務都是什么?勞務派遣的薪資待遇如何? 2023-04-14
以每人1000元以上5000元以下的標準處以罰款,并由工商行政管理部門吊銷營業執照;給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連...
用人單位可以單方變更勞動合同嗎?勞動合同的年齡是如何規定的? 2023-04-14
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十八條,國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。
用工單位只出現在勞務派遣協議中嗎?員工曠工用人單位有權開除員工嗎? 2023-04-14
用人單位是指具有用人權利能力和用人行為能力,運用勞動力組織生產勞動,且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。
臨時工也可以去認定勞動關系嗎?臨時工辭退提前多長時間通知? 2023-04-14
臨時工如果要進行勞動關系認定,可以根據本人與用人單位簽訂的勞動合同來進行認定;如果沒有勞動合同,則工資條、用人單位發給臨時工的“工...
公司主體變更必須重新簽勞動合同嗎?員工有權拒絕母子公司間的派遣嗎? 2023-04-14
如果員工不同意母、子公司之間的派遣,那公司不能派遣該員工。母、子公司屬于不同的企業,而企業派遣職工到其他單位工作,是屬于變更勞動內...
勞動合同的生效和勞動關系的建立一樣嗎?勞動關系怎么證明? 2023-04-14
雙重的勞動關系是指同一勞動者在同一時期內與兩個不同的用人單位存在勞動關系。多重勞動關系,指的是同一個勞動者,在同一個時期內,與兩個...
勞動仲裁告分公司還是總公司?分公司成立后勞動關系怎么確認? 2023-04-14
分公司取得營業執照時,可以成為用人單位,以自己的名義從事民事活動,依法與勞動者建立勞動關系。
處理勞動合同爭議的主要依據是勞動合同嗎?處理勞動合同爭議的法律依據是什么? 2023-04-14
處理勞動合同爭議除應遵循勞動爭議處理的一般規定外,還應注意以下幾個問題:
掛靠經營的風險大嗎?簽訂書面經營協議可以減少掛靠經營的風險嗎? 2023-04-14
掛靠經營現象普遍存在,完全禁止的可能性較低,企業在生產經營中,可通過以下措施將掛靠經營的法律風險控制在企業可承受的范圍內:
以口頭協議代替書面勞動合同而形成的勞動關系成立嗎?事實延續的勞動關系如何形成? 2023-04-14
出院后,張某與該公司就雙方于2010年10月至2011年7月間是否存在勞動關系產生嚴重分歧,勞動仲裁委員會支持了張某要求確認勞動關系的請求,...
員工與連鎖店的勞動關系如何確定?連鎖經營的設立條件有哪些? 2023-04-14
從80年代,全球連鎖經營飛速發展,但是員工與連鎖店的勞動關系一直成為勞動爭議的關鍵。本文由法律快車編輯為你解讀連鎖經營的員工勞動關系...
工資支付憑證或記錄可以證明勞動關系的存在嗎?工牌能證明勞動關系嗎? 2023-04-14
根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系...
違法解除勞動關系案件中解決高層管理人員勞動關系可否恢復問題的原則是什么? 2023-04-14
工牌是勞動者進出工作地方的出入憑證,能證明勞動者在工地做工,能不能因此證明勞動者與公司之間存在事實勞動關系?本文由法律快車編輯為您...
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